Tutela Superminimi
Il tema dell’assorbimento dei superminimi erogati dal datore di lavoro ai propri dipendenti è molto attuale e delicato.
Il lavoratore può, in alcune ipotesi, avere il diritto a mantenere invariato il superminimo, anche ove è prevista espressamente la sua assorbibilità.
La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 12473/2025 dell’11 maggio 2025, ha dichiarato l’illegittimità degli assorbimenti dei superminimi applicati dal datore di lavoro, nonostante la dichiarata natura assorbibile del superminimo